Cursos Online de Coaching
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AGENDA DE EVENTOS
¿Qué es?
Start Coach
Debes saber que…
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Temario de la formación
Resumen de Materias
- El Coaching como método de Comunicación: ¿Qué es?
- Los beneficios personales y profesionales del Coaching.
- Claves para sacarle partido a técnicas y herramientas de Coaching.
- Beneficios de Coaching en la conducta y actividad diaria.
- Coaching como herramienta de autoayuda y mejora personal.
- Para quién no está indicado el Coaching.
- Quiénes son los clientes o usuarios del Coaching.
- Qué no es Coaching y cuándo es mejor no utilizarlo.
- Qué implica ser Coach y cómo debemos trabajarlo.
- Así se debe entrenar un Coach antes de trabajar.
- Las 5 claves y pasos para que exista Coaching.
- Darse cuenta y no saber qué hacer: GAP.
- Tipologías de GAP como retos personales.
- Para qué sirve analizar y trabajar un GAP de forma continua.
- La diferencia entre actuar desde la cabeza y hacerlo desde el Corazón.
- Los errores personales que no puedes cometer seas o no Coach.
- ¿De dónde sale el Coaching? Conocer la historia para entender la profesión.
- Estilos y corrientes referenciales de Coaching.
- El modelo 4×1 de TISOC: Fusionando lo mejor para tener resultados.
- La alianza de las preguntas sistémicas.
- La fuerza de las preguntas pragmático-prácticas.
- La reflexión de las preguntas ontológicas.
- El poder de las preguntas humanistas.
- El Modelo de conversación de TISOC.
- Qué hacer para lograr una conversación de éxito.
- Qué es un objetivo, cómo clarificarlo y verificarlo.
- Cómo entender la motivación que hay tras los objetivos.
- La relevancia de los indicadores para alcanzar metas.
- Cómo generar indicadores SMART.
- Tips y estrategias para comprender tu realidad actual objetivamente.
- Filtros, frenos, incertidumbres ¿cómo manejarlas con Coaching?
- Qué hacer con las influencias sistémicas para que sean una ayuda.
- Opciones del brainstorming para la creatividad disruptiva.
- Cómo se trabajan las opciones en Coaching.
- Cómo elegir la mejor opción para obtener el mejor resultado.
- Coaching ¿es lo que busca el cliente o necesita otra cosa?
- Las claves, pasos y estrategias a seguir en una primera entrevista.
- Las reglas de toda conversación para conseguir convertirla en poderosa.
- Cómo focalizar en lo que está bajo tu control.
- El arte de reducir el estrés a través de la fragmentación.
- Dejando atrás lo incierto y ambiguo: aprender a especificar.
- Cómo usar medidores que sí funcionan frente a lo abstracto.
- Estrategias claves de éxito en una conversación de Coaching.
- No basta con preguntar, hay que saber cómo hacerlo.
- Las diferentes tipologías de pregunta en Coaching.
- Las preguntas que aceleran y abren versus las que cierran y limitan.
- Preguntas poderosas… ¿Existen de verdad?
- ¿Cuáles son las claves que hay detrás de las preguntas poderosas?
- Cómo dejar de oír para empezar a escuchar y hacerlo profundamente.
- Tips para aprender a validar, reformular y parafrasear.
- El arte diplomático de la conexión interpersonal en el Coaching.
- Cómo conectar más y mejor con tus interlocutores.
- Herramientas para desarrollar conexiones interpersonales y sociabilización.
- El arte de envolver y generar espacios de confianza y confortabilidad.
- Aprendiendo a generar conexiones humanas en presencia y en remoto.
- Qué es un filtro conversacional y cómo lo usamos.
- Las estrategias para eliminar filtros y sesgos en una conversación.
- Coaching es mucho más que acompañar: las claves del feedback.
- Un sistema y varios tipos de feedback.
- Cómo espejar, confrontar, retar y hacerlo todo con feedback.
- Los procesos de Coaching de la A a la Z, apertura desarrollo y cierre.
BONUS
- Qué tipo de Coaching es el tuyo.
- Cómo trazar tus planes de acción profesionales en Coaching.
- ¿Cuál es tu nicho de mercado? ¿Cómo descubrirlo y desarrollarlo?
- La Marca Personal del Coach: aprende a construirla.
- Pack de herramientas y recursos para cuando ejerzas en el Coaching.
- Sesiones de orientación: Casos reales con preguntas de Coaching para ayudarte.
(No tocar - Este siempre debe ser el primer elemento del acordeón)
¿Qué es?
Curso para obtener la Certificación Internacional de Coaching Personal, en el que aprenderás a manejar herramientas para potenciar el autonocimiento, lograr ayudar a los demás, calibrar decisiones y actitudes erróneas, gestionar metas, superar pensamientos limitantes, vencer situaciones adversas e inesperadas, mejorar relaciones con los demás, diseñar proyectos…
¿Para qué sirve?
El curso está basado en la Metodología A·3 de TISOC (Actitud, Atracción, Acción) y se sustenta en el desarrollo de habilidades y técnicas focalizadas en cada una de esas áreas vivenciales, para que el Coach Personal pueda, tanto en el ámbito personal, como profesional, ayudar a sus clientes a lograr sus objetivos de forma efectiva y determinante.
Temario de la formación
- Herramienta de toma de perspectivas (para tener otro punto de vista sobre la realidad que nos rodea).
- Mapa de Links, para analizar la sistemia y el entorno del Coachee, sus alianzas, ayudas y posibles toxicidades emocionales.
- Brújula zonal para analizar la inferencia y utilidad de la Zona de Confort y Zonas de Aprendizaje y Exploración.
- Herramientas de Etiquetado personal, para analizar y descubrir las creencias, etiquetas y certidumbres que tenemos sobre una preocupación o bloqueo.
- Herramienta Mapa de Ruidos, para comprender mejor los miedos, dudas, secretos y creencias que nos paralizan o impiden lograr los objetivos.
- Metodología NIA para lograr centrar el foco y las prioridades en aquello que es verdaderamente importante, evitando divagaciones y sentimientos de frustración.
- Sistema y Herramienta para comprender, sobrellevar y superar situaciones imprevistas de alta adversidad y gravedad.
- Y, además, descubrirás otras metodologías que te ayudarán a comprender y desarrollar mucho mejor tu día a día como: Banco de las Emociones, para comprender y potenciar las relaciones sociales; Doble Triangulación para enfocar los objetivos desde la proactividad: Gestor de tiempos para forjar metas inteligentes, etc.
- * Las herramientas, técnicas y desarrollos prácticos de este curso, están basadas en metodologías de Coaching aplicadas a especialidades que incorporan Gestalt, PNL, Análisis Transaccional, Inteligencia Emocional, Constelaciones familiares, etc.
AGENDA DE EVENTOS
¿Qué es?
Facilitador Coach Módulo de formación para obtener la Certificación Internacional Facilitador Coach – Coaching para la Comunicación de Excelencia.En este módulo aprenderás las herramientas y claves de Coaching enfocadas a todo tipo de facilitación de contenidos, en formatos tan variados como: Capacitaciones, Talleres y Procesos educativos o pedagógicos, Conferencias, Webinar, Masterclass, intervenciones en redes sociales, medios de comunicación, etc. |
¿Facilitar desde el Coaching?
La facilitación, usando las técnicas de Coaching, es mucho más que trasladar un aprendizaje o una formación. Es mucho más que enseñar. Es mucho más que hablar por hablar:
- Facilitar desde el Coaching es tener la capacidad de conectar con la audiencia, sin importar cuál es el canal de comunicación que utilizas, porque siempre eres un Comunicador de Excelencia.
- Facilitar desde el Coaching es elaborar y diseñar planes de comunicación y formación, basados en las necesidades de tus clientes o audiencias y en los objetivos que necesitan alcanzar o quieres comercializar.
- Facilitación desde el Coaching es impartir una conferencia o webinar, participar en un programa o podcast, en radio, canal de video o televisión, cautivando, sorprendiendo y conectando con la audiencia, ofreciendo al tiempo, una información o contenido de relevancia y utilidad.
- Facilitar desde el Coaching es diseñar juegos, prácticas, herramientas y dinámicas enfocadas a la obtención de un aprendizaje y una toma de conciencia. Por eso, facilitarlas, es ponerlas en práctica adaptándolas al lugar, al medio y a las personas que las van a recibir.
- Facilitar desde el Coaching implica tener las habilidades para que tu audiencia, tus alumnos o tus Coachees, obtengan de las herramientas, técnicas y dinámicas que ofreces: modelos de aprendizaje, de crecimiento y descubrimiento.
- Facilitar desde el Coaching es realizar una conferencia, formación, curso o taller, en el ámbito corporativo y de los negocios. Pero también en el familiar, social, educativo, etc., utilizando técnicas de Coaching que fomenten, además del aprendizaje, la curiosidad, la toma de conciencia, la integración y que cumplan con los objetivos que requieren tus clientes.
¿A quién está dirigido?
En general, además de a Life y Business Coaches, a personas que trabajan en el ámbito de RRHH, medios de comunicación, RRSS, agentes sociales, mediadores, fuerzas de seguridad y cuerpos de emergencias; personal adscrito a servicios sanitarios, preparadores deportivos, religiosos, docentes y sector educativo.
Sector de la Comunicación
A Coaches expertos en Comunicación y Marca Personal, periodistas, asesores políticos, influencers, motivadores, conferencistas, youtubers, etc., que quieran implementar herramientas de Coaching complementarias con las naturalezas de los medios desde los que emiten e interactúan, logrando mejorar sus procedimientos comunicacionales y mayor engagement en sus audiencias.
Sector Empresarial
A Coaches, Mentores, Consultores y Asesores, así como a profesionales que trabajan en departamentos de RRHH, reclutadores y otros profesionales, que realicen sesiones informativas, procesos de formación continua, reuniones de comunicación, presentaciones, conferencias motivacionales, etc. También a los profesionales que efectúan formaciones corporativas basadas en la adquisición de competencias blandas.
Sector Familiar
A Coaches, tutores familiares, mediadores, cuidadores y educadores, que requieren metodologías de comunicación claras, cercanas y de alta efectividad, a la hora de realizar talleres, encuentros o formaciones en el ámbito familiar de adultos, parejas, niños y adolescentes.
Sector Personal
A Coaches, asesores personales, espirituales, sacerdotes y pastores, mediadores, y terapeutas, que realizan encuentros pastorales, reuniones, talleres, conferencias o intervenciones grupales, con el objetivo de formar, clarificar o ayudar en cualquier ámbito personal, afectivo y emocional, espirituales, de propósito de vida, pérdidas, autoconfianza, relaciones sociales, etc.
Sector Educativo
A Coaches, profesores, tutores, educadores y facilitadores de cualquier ámbito profesional, que deseen reforzar las competencias en equipos de formadores y docentes, es decir a quienes deseen ser formadores de formadores. A facilitadores corporativos, de cuerpos de seguridad y ámbito de la salud, que requieren competencias de Coaching para realizar sus talleres y capacitaciones periódicas de una forma más efectiva, con mayor engagement y mejora de resultados en su audiencia y equipos.
Temario de la formación
- Introducción: Sistema IPA·COACH de la Facilitación
Área de la Interiorización
- Facilitación y Facilitación Coach.
- ¿Para qué sirve facilitar?
- ¿Qué tipo de facilitador y comunicador eres?
- Los 7 Facilitadores que no te conviene ser.
- Herramienta: «Yo Facilitador».
- Introspección ¿Qué tipo de facilitación o comunicación necesitas o deseas implementar?
- Descubriendo tus talentos y competencias en facilitación y comunicación.
- Rompehielos: Técnicas, metodologías y utilidades.
- Las claves de todo buen rompehielos.
- Diseñando un rompehielos desde el Coaching.
- Herramienta: Constructor de Rompehielos.
- ¿Qué esperan de ti y qué les ofreces?
- El Triple ROI del participante ¿Cómo lograrlo?
- Herramienta: Analizador de ROI y Autoevaluador.
- Cómo construir un Pack de Satisfacción.
Área de la Preparación
- ShowTime: Preparando tu momento.
- Los roles del Facilitador Coach.
- ¿Qué rol y en qué momento?
- Facilitación en ámbito Personal y Facilitación en ámbito Business.
- ¿Qué tipología de facilitación y comunicación conviene más?
- Los estilos de facilitación.
- Facilitación y Crisis: «Y si… No…»
- Herramienta: El Ruidómetro.
- Público Foco / Público Incierto.
- La Técnica Chunking Coach.
- Herramienta: Segmentador de Facilitación.
- Aprendiendo a Ecualizar tu intervención.
- Herramienta: Ecualizador de Facilitaciones y Comunicaciones.
- La Técnica Next: «Y después de la publicidad…»
- Aprendiendo a realizar un Cronograma de Intervención.
- Herramienta: Cronógrafo de Intervenciones.
- La improvisación también se prepara.
- La Técnica del «Sí, y…»
- Rompehielos vs Dinámicas.
- ¿Para qué sirven las dinámicas?
- Las claves de toda dinámica: antes, durante y después.
- Herramienta: Constructor de Dinámicas.
Área de la Actuación
- Trabajando el escenario con Psicogeografía y Coaching.
- Cuando el «medio» es mucho más que un medio.
- Rapport y Liderazgo Facilitador Coach en Presencialidad.
- Rapport y Liderazgo Facilitador Coaching en Remoto.
- Herramienta: Rappómetro Escénico y Coaching.
- Si puede fallar, fallará: Plan A, B, C…
- Herramienta: Gestor de Plan de Emergencia.
- Método HAIC para cautivar audiencias.
- Herramienta HAIC de Coaching.
- Emocionalidad y Facilitación.
- Herramienta: Dudómetro Emocional.
- Técnicas de Coaching para el último minuto.
- Actuación de Promoción y Venta.
- Actuación de Formación.
- Actuación de Información
- Actuación de Interacción.
- Finalizando… ¿Y ahora qué?
- Herramienta: Introspector del Facilitador.
- La relevancia del Feedback.
- No es un adiós, es un hasta pronto: Las claves de fidelización.
(No tocar - Este siempre debe ser el primer elemento del acordeón)
¿Qué es?
Módulo de formación para obtener la Certificación Internacional de Coaching especializado en Procesos de Pérdida, en el que aprenderás las herramientas y claves enfocadas para ayudar a los Generadores, Receptores y Acompañantes en procesos de pérdida, tanto personal, profesional como empresarial.
¿A quién está dirigido?
En general además de a Life y Business Coaches, a personas que trabajan en el ámbito de RRHH, terapeutas, agentes sociales, mediadores, fuerzas de seguridad y cuerpos de emergencias; médicos, enfermeras, psicólogos, psiquiatras, terapeutas, preparadores deportivos, religiosos, docentes y sector educativo.
Sector Familiar
A personas que desean ayudar en temas como divorcios, separaciones, síndromes del nido vacío, fallecimientos, cambios de estados vitales, enfermedades crónicas, etc.
Sector Personal
A personas que desean ayudar en temas como pérdidas emocionales, de proyecto, de autoconfianza, de estatus vital, vivienda, entorno, cultural, geográfico, etc.
Sector Empresarial
A personas que trabajan en departamentos de RRHH, reclutadores y otros profesionales, que deseen ayudar en procesos de outboarding, despidos temporales o definitivos, procesos de jubilación, conflictos de despido interior, deslocalizaciones empresariales, pérdidas de motivación, liderazgo o metas, cambios de entorno profesional, adaptación a cambios de países y culturas, crisis productivas y empresariales, etc.
Sector Salud
Además a los profesionales del sector de la salud en general, a expertos en seguros, decesos, bajas laborales, de accidente, siniestros. Y a personas que deseen acompañar en procesos de pérdida de la salud y el bienestar, diagnósticos adversos, enfermedades crónicas y terminales, así como en procesos de recuperación y reconstrucción vital.
¿Para qué sirve?
Para que a través de la metodología del Coaching puedas ayudar a personas y empresas en todo lo relativo a la gestión, planificación, vivencia y desarrollo del proceso de pérdida.
- Para que, en caso de que ya seas Coach, Life o del sector Business dispongas de técnicas y herramientas complementarias para darle un plus a tu trabajo habitual.
- Para que, en caso que trabajes en RRHH, cuentes con estrategias, tips, métodos y pautas para ayudar a los empleados en aspectos vinculados con la pérdida emocional, laboral o personal. Teniendo también herramientas para gestionar mejor los despidos, las bajas laborales por accidente y los procesos de acompañamiento en jubilación.
- Para ti, para que puedas disponer de herramientas de introspección, tanto si eres un generador, un receptor o un acompañante en proceso de pérdida. Disponiendo, además, de recursos sobre cómo generar de la forma más ética y ecológica posible, acciones que para otros pueden significar una pérdida como: cambios de casa, de trabajo, de pareja, escuela, etc. También para que dispongas de herramientas y mecanismos de acompañamiento con todo tipo de personas que vivencian situaciones de duelo o pérdida y para quienes deben acompañar a ese tipo de personas.
Temario de la formación
- Los conceptos de pérdida desde el Coaching.
- Las influencias emocionales de la pérdida y herramientas de trabajo.
- Los distintos tipos de pérdidas, su naturaleza y forma de enfoque para propiciar la ayuda.
- La preparación del Coach ante los procesos de pérdida.
- Herramientas de introspección, preparación y desarrollo para el Coach especializado en pérdidas.
- Herramientas competenciales y de desarrollo en acciones de pérdida propias y ajenas.
- Entender la pérdida, sus efectos y su procesos.
- El duelo como herramienta esencial de recuperación.
- Las sesiones de Coaching para procesos de pérdida.
- Tanato Business y Tanato Life Coaching.
- El método GRAP de TISOC para procesos de pérdida.
- Generadores de Pérdida qué y cómo actúan.
- Tipos de Generadores de pérdida.
- Metodologías de Coaching para ayudar a generadores de Pérdida.
- Mapas de Realidad sobre el proceso de pérdida.
- Culpa, responsabilidad, acción y pérdida.
- Receptores de pérdida, sus tipologías y vivencias.
- Técnicas de Coaching para trabajar con Receptores de Pérdida.
- El Síndrome de la Gruta: aislamiento, rutina y Coaching.
- Coaching para planes de Reconstrucción.
- Acompañando en la pérdida: Herramientas, claves y tips.
(No tocar - Este siempre debe ser el primer elemento del acordeón)
¿Qué es?
El curso especializado Innova Coach, que te permitirá obtener la Certificación Internacional como Coach de Innovación y Emprendimiento, nace de la metodología creada por TISOC “Código 9 ©” centrada en desarrollar, desde cero, proyectos de emprendimiento hasta convertirlos en realidad.
¿A quién está dirigido?
- A personas creativas, innovadoras y emprendedoras.
- A estudiantes y universitarios que deseen trabajar en desarrollar un proyecto vital o empresarial.
- A Coaches que quieran amplificar su propio emprendimiento en esta profesión.
- A Coaches, tanto humanistas como asociados a ámbito business, enfocados en ayudar a personas y organizaciones a realizar proyectos de emprendimiento, ya sea desde cero o a partir de algo ya comenzado.
- A empresas que desean potenciar las capacidades de innovación y emprendimeinto en sus equipos.
Temario de la formación
Entre otros temas descubrirás y trabajarás Coaching para Emprendedores con estos temas:
- Autoconocimiento del Emprendedor.Emprendedores frente al mundo: Tu propósito de vida, Limitaciones internas y externas. Mochila de experiencias, habilidades y conocimientos.
- Gestión y desarrollo de Ideas.
- Metodologías para evitar la procrastinación.
- Esquemas para la toma de perspectiva.
- Herramientas para la elaboración de Misión, Visión y Valores.
- DAFO y CAME del Emprendedor.
- Metas, Micrometas y Metas SMART.
- Herramientas de Comunicación para patrocinadores y venta de productos, con la técnica del Círculo de Oro.
- Paneles de Inspiración.
- Mapas de Empatía.
- Navegación en Océanos Rojos y Azules.
- Desarrollo del Emprendimiento en Internet.
- Trabajo con la Sistemia, generación de Alianzas y Equipos de Soporte.
- Modelos y Planes de Negocio.
¿Para qué sirve?
Para llevar la esencia del emprendimiento a personas, equipos y organizaciones, en su búsqueda de la innovación y el desarrollo objetivo y exitoso . Y, además, para incorporarte como Coach Profesional a un sector en alza, trabajar con un alto ROI y descubrir un nivel superior en el desarrollo de tus competencias.
(No tocar - Este siempre debe ser el primer elemento del acordeón)
¿Qué es?
Curso para obtener la Certificación Internacional de Coach de Marca Personal, en el que aprenderás todas las herramientas y claves para ayudar a los demás en el desarrollo de su Marca Personal (la huella que están dejando) , mediante un planificado proceso estratégico de Personal Branding.
¿Para qué sirve?
Para que puedas forjar tu Marca desde cero y llevarla a lo más alto, aplicando modelos de comunicación de alta efectividad e impacto que te ayudarán a comunicarte mejor y dar un valor de singularidad a lo que haces.
Para que puedas trabajar como Coach de Marca Personal, ayudando a otros a descubrir y moldear su Personal Branding para alcanzar sus metas en un mercado cada vez más competitivo.
Temario de la formación
- Diferencias entre Marca, Marca Personal, Personal Branding y Branding 2.0
- Las bases de toda Marca: para qué, cómo y qué
- Para qué sirve la Marca y cómo se trabaja desde el Coaching
- Herramientas para configurar el ADN de la Marca
- Claves y herramientas para dejar Huella
- Guía para lograr determinar Misión, Visión y Valores de Marca
- Los estandartes de Marca y su vinculación con el mercado
- Cómo desarrollar tus singularidades y generar impacto
- Descubriendo y desarrollando tus modelos de comunicación
- Coaching, Coherencia de Marca y Comunicación
- Nombres, colores, logotipos, slogans… Aprovechando y desarrollando todo lo que te hace especial
- Marca y Redes sociales: la gestión de la “tribu” de la Marca
- Estrategias de Marca y Branding 2.0, tu Marca Digital
- Cómo dar valor con tu Marca Personal: acciones y resultados
- Quién eres, quién creen que eres, quién quieres ser
- Qué quieres emitir con tu Marca, a dónde quieres llegar
- Qué te hace único, diferente, relevante y especial
- Tus show o puesta en escena en reuniones, conferencias, entrevistas, talleres: demuestra tu singularidad
