🏅 Certificación Internacional como Coach Profesional
100% Online, tú marcas el ritmo.
Tu viaje hacia el éxito y la realización personal
Tienes empatía, adaptabilidad, intuición, creatividad, interpretación del lenguaje no verbal, apoyo emocional… Tienes habilidades únicas en comunicación que pueden ir mucho más allá: Poténcialas con las herramientas y técnicas de Coaching, logrando mejorar tus competencias personales y profesionales.
🔑 Lo que obtendrás… (entre muchas otras cosas)
Habilidades de Comunicación
- Cómo escuchar y comprender a los demás.
- Cómo utilizar la asertividad, empatía y proactividad en sus sesiones.
- Cómo realizar preguntas introspectivas, proyectivas y poderosas.
- Cómo llevar a cabo preguntas ontológicas, sistémicas, humanistas y prácticas.
- Cómo dar feedback y retroalimentar para acompañar, corregir y mejorar.
- Cómo utilizar el silencio en beneficio propio y ajeno.
- Cómo parafrasear, validar y devolver conceptos, ideas y sensaciones.
Habilidades Emocionales
- Cómo entender mejor quién éres y de qué forma actuas.
- Cómo ayudar y acompañar a los demás para que logren resultados.
- Cómo desarrollar la Empatía y Ecpatía en el día a día personal y profesional.
- Cómo enfocar hacia objetivos sin el filtro emocional.
- Cómo detectar y vencer bloqueos emocionales y actitudinales.
Habilidades Sociales
- Cómo generar espacios de apertura y confianza.
- Cómo interactuar conversacionalmente con efectividad, tanto en presencia como en remoto.
- Cómo establecer conexiones profundas y poderosas con los demás.
- Cómo ayudar a mejorar las relaciones personales y profesionales.
- Cómo afrontar divergencias, reveses y fallos de forma útil.
- Cómo acompañar y ayudar a otros en su día a día personal y profesional.
Habilidades Operativas
- Cómo determinar objetivos motivadores, controlables y realistas.
- Cómo analizar la realidad de lo que sucede sin prejuicios ni interpretaciones.
- Cómo clarificar creencias, dudas e incertidumbres.
- Cómo superar GAP o brechas, tanto personales como profesionales.
Habilidades Profesionales
- Cómo realizar sesiones y procesos de Coaching paso a paso.
- Cómo determinar qué tipo de Coach quieres ser y cuál es tu singularidad.
- Cómo establecer tu negocio de Coaching.
- Cómo desarrollar y potenciar tu Marca Personal.
Tu Certificación Internacional como Coach en tres Etapas
Formación con carga de 130 horas. Tiempo total aproximado para completar la Certificación: Entre 5 y 6 meses. Puede ser menos, todo dependerá de tu dedicación.
Etapa 1 ·
Aprendizaje
- 100% a tu ritmo y personalizado.
- Tu marcas tu agenda.
- Campus: Videoclases paso a paso con más de 55 capítulos.
- Campus: Manuales de lectura y herramientas profesionales descargables.
- Clarificaciones de dudas y acompañamiento por Master Coach Tutor individual.
Etapa 2 ·
Coaching One to One
- 100% a tu ritmo y personalizado.
- Tu marcas tu agenda.
- Sesiones de Coaching One to One con tu Master Coach Tutor (con flexibilidad horaria).
- Prácticas de Coaching real, con feedback y roles intercambiables.
- Elaboración de informes de Coaching y obtención de feedback.
- Profundización en Campus.
- Preparación para tu Certificación.
Etapa 3 ·
Certificación y Monetización
- Evaluaciones de Competencias.
- Sesiones de Coaching Prácticas, monitorizadas y evaluadas.
- Realización de Informes Profesionales.
- Tomas de conciencia y Autoevaluación.
- Sesiones de Feedback y Apoyo con Master Coach tutor.
- Diploma de Certificación Internacional de la especialidad, Constancia Oficial de Estudios y Sello Unipersonal TISOC Coach Certified©
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Plan de Estudios · Contenidos · Pensum
Coaching: Mucho más que palabras
- El Coaching como método de Comunicación: ¿Qué es?
- Los beneficios personales y profesionales del Coaching.
- Claves para sacarle partido a técnicas y herramientas de Coaching.
- Beneficios de Coaching en la conducta y actividad diaria.
- Coaching como herramienta de autoayuda y mejora personal.
Sí y No del Coaching
- Mentores, Asesores, Consultores y… ¿Coaches?
- Para quién no está indicado el Coaching.
- Quiénes son los clientes o usuarios del Coaching.
- Qué no es Coaching y cuándo es mejor no utilizarlo.
- Aprender a parar, aprender a derivar.
La Metodología Coaching de TISOC
- ¿De dónde sale el Coaching? Conocer la historia para entender la profesión.
- Estilos y corrientes referenciales de Coaching.
- El modelo 4×1 de TISOC: Fusionando lo mejor para tener resultados.
- La alianza de las preguntas sistémicas. ¿Cómo hacerlas?
- La fuerza de las preguntas pragmático-prácticas. ¿Cómo hacerlas?
- La reflexión de las preguntas ontológicas. ¿Cómo hacerlas?
- El poder de las preguntas humanistas. ¿Cómo hacerlas?
- El Modelo de conversación de TISOC. Los 5 pasos y sus procedimientos.
Aprender a Ser Coach: Estrategias y Tips
- Qué implica ser Coach y cómo debemos trabajarlo.
- Así se debe entrenar un Coach antes de trabajar.
- ¿Qué competencias internas debe tener un Coach?
- Conocimiento: Las 5 claves y pasos para que exista Coaching.
GAP: La toma de conciencia de que algo falla
- Qué es una toma de conciencia y cómo se produce.
- Darse cuenta y no saber qué hacer: GAP.
- Tipologías de GAP como retos personales.
- Para qué sirve analizar y trabajar un GAP de forma continua.
- Reconocer, asumir y accionar.
Saber Conversar, saber Coachear
- Qué hacer para lograr una conversación de éxito.
- Qué es un objetivo, cómo clarificarlo y verificarlo.
- Cómo entender la motivación que hay tras los objetivos.
- La relevancia de los indicadores para alcanzar metas.
- Cómo generar indicadores SMART.
- La validación de los objetivos y sus «para qué».
Aprendiendo a trabajar la Realidad con Coaching
- ¿La realidad, tu realidad o su realidad?
- Tips y estrategias para comprender la realidad actual objetivamente.
- Cómo trabajar la carga empconal de la realidad.
- Realidad o una excusa para no alcanzar metas y objetivos.
- Filtros, frenos, incertidumbres ¿cómo manejarlas con Coaching?
- Qué hacer con las influencias sistémicas para que sean una ayuda.
- Opciones del brainstorming para la creatividad disruptiva.
- Cómo se trabajan las opciones en Coaching.
- Cómo elegir la mejor opción para obtener el mejor resultado.
Opciones: Cómo trazar los mapas hacia el resultado.
- Qué sí y qué no es una opción.
- Un Coach no aporta soluciones, solo acompaña.
- ¡Cuidado: Llegan los consejos!
- Opciones del brainstorming para la creatividad disruptiva.
- Cómo se trabajan las opciones en Coaching.
- Cómo elegir la mejor opción para obtener el mejor resultado.
- La sugerencia y el feedforward.
Metodología de Coaching paso a paso
- Qué hacer para lograr una conversación de éxito.
- Las claves, pasos y estrategias a seguir en una primera entrevista.
- Las reglas de toda conversación para conseguir convertirla en poderosa.
- Cómo focalizar en lo que está bajo tu control.
- El arte de reducir el estrés a través de la fragmentación.
- Dejando atrás lo incierto y ambiguo: aprender a especificar y limitar.
- Cómo usar medidores que sí funcionan frente a lo abstracto.
El Arte de Preguntar: La clave esencial del Coaching
- Estrategias claves de éxito en una conversación de Coaching.
- No basta con preguntar, hay que saber cómo hacerlo.
- Las diferentes tipologías de pregunta en Coaching.
- Las preguntas que aceleran y abren versus las que cierran y limitan.
- Preguntas poderosas… ¿Existen de verdad?
- ¿Cuáles son las claves que hay detrás de las preguntas poderosas?
- Los procesos de Coaching de la A a la Z, apertura desarrollo y cierre.
El Arte de la Escucha: Herramienta Indispensable del Coach
- Qué hacer para lograr una conversación de éxito.
- Cómo dejar de oír para empezar a escuchar y hacerlo profundamente.
- Escuchar con los ojos, con las orejas y con el corazón.
- ¿Estoy escuchando o estoy inventando?
- Tips para aprender a validar, reformular y parafrasear.
- Qué es un filtro conversacional y cómo lo usamos.
- Las estrategias para eliminar filtros y sesgos en una conversación.
El Arte de envolver: Herramienta Indispensable del Coach II
- La necesidad de conectar con los demás para generar confianza.
- La conexión Coach/Coachee: espacios y límites.
- El arte diplomático de la conexión interpersonal en el Coaching.
- Cómo conectar más y mejor con tus interlocutores.
- Herramientas para desarrollar conexiones interpersonales y sociabilización.
- El arte de envolver visual, auditiva y kinestéticamente generando confortabilidad
- Aprendiendo a generar conexiones humanas en presencia y en remoto.
El Arte del Feedback: Herramienta Indispensable del Coach III
- ¿Hablar por hablar o devolver?
- Las diferencias entre retroalimentar y realimentar.
- Coaching es mucho más que acompañar: las claves del feedback.
- Un sistema y varios tipos de feedback.
- Cómo espejar, confrontar, retar y hacerlo todo con feedback.
- Feedback y sugerencias ¿es compatible?
- El feedback como excusa para cometer errores.
Bonus de Certificación
- Qué tipo de Coaching es el tuyo.
- Cómo trazar tus planes de acción profesionales en Coaching.
- ¿Cuál es tu nicho de mercado? ¿Cómo descubrirlo y desarrollarlo?
- La Marca Personal del Coach: aprende a construirla.
- Pack de herramientas y recursos para cuando ejerzas en el Coaching.
- Preguntas de orientación: Sesiones de casos reales con preguntas de Coaching para ayudarte.
