Formaciones Corporativas
Formaciones in-house o en recintos especiales
Diseño Personalizado de contenidos Corporativos
Coaches Facilitadores Master Business Coach
Nuestro modelo es único en su enfoque y alcance, y nuestra visión es simple: facilitar el cambio significativo y perdurable en los profesionales y las organizaciones al proporcionar una metodología competente, creativa y sobre la base del Coaching.
¿Qué es?
Un Pack de servicios de formación pensados y diseñados exclusivamente para todas las áreas del Capital Humano de las empresas y corporaciones.
¿Para qué?
Para implementar herramientas que mejoren sus procesos, sus relaciones interdepartamentales, así como las competencias y habilidades de sus equipos humanos.
¿Con qué?
Con Talleres, Certificaciones Internas, Programas de Formación a la carta y con sesiones de Coaching individuales o de Equipos de la especialidad que requiera la organización.
¿Inversión?
Nuestros precios son flexibles adaptados a las necesidades de las organizaciones.
En España, ofrecemos formaciones que pueden ser bonificadas por FUNDAE (anteriormente TRIPARTITA).
Formaciones exclusivas en modo Corporativo:
Herramientas y formaciones de Coaching especializadas para casi todo tipo de sector profesional.
Desde fuerzas y cuerpos de seguridad, hasta sector turístico y de viajes; desde el ámbito empresarial y ejecutivo, pasando por la gerencia o las ventas, hasta el sector de la salud y el acompañamiento en procesos de duelo; desde la política y el talento, hasta la emprendeduría y la innovación o el deporte. TISOC Corporate es la flexibilidad del Coaching sin Limites. Te podemos ayudar a:
- Elaborar procesos de gran potencia para satisfacer las necesidades emergentes.
- Lograr resultados empresariales, especialmente durante los períodos de cambio organizacional.
- Construir equipos de alto rendimiento.
- Mejorar los niveles y estilos de comunicación.
- Crear una presencia de un excelente estilo de liderazgo.
- Gestionar adecuadamente el talento y las competencias.
- Alinear equipos y resolver conflictos.
