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🏅 Certificación Internacional Especializada de Coaching Personal 

Acompaña con el Coaching Humanista en la Actitud, la Actividad y la Acción

Aprenderás las herramientas para potenciar el autonocimiento, lograr ayudar a los demás, calibrar decisiones y actitudes erróneas, gestionar metas, superar pensamientos limitantes, vencer situaciones adversas e inesperadas, mejorar relaciones y socializar, enfocar tu propósito, diseñar proyectos…

Life Coach

🔑 Lo que obtendrás…

Habilidades de Comunicación

  • Cómo escuchar y comprender a los demás. 
  • Cómo realizar conversaciones con resultados.
  • Cómo utilizar la asertividad, empatía y proactividad.
  • Cómo realizar preguntas introspectivas y poderosas.
  • Cómo llevar a cabo preguntas ontológicas, sistémicas, humanistas y prácticas.
  • Cómo dar feedback y retroalimentar para acompañar, corregir y mejorar.
  • Cómo utilizar el silencio en beneficio propio y ajeno.
  • Cómo parafrasear, validar y devolver conceptos, ideas y sensaciones.
  • Cómo crear conversaciones poderosas enfocadas a una meta.

Habilidades Emocionales

  • Cómo comprender y trabajar las actitudes que no suman. 
  • Cómo ayudar y acompañar sin generar ni capturar transferencias.
  • Cómo desarrollar la Empatía y Ecpatía en el día a día personal y profesional.
  • Cómo manejar y acompañar emocional y conductualmente ante las pérdidas.
  • Cómo fragmentar preocupaciones y poner el foco en el control.
  • Cómo detectar y vencer bloqueos emocionales y actitudinales.

Habilidades Sociales

  • Cómo generar espacios de apertura y confianza.
  • Cómo interactuar con efectividad en presencia y en remoto.
  • Cómo establecer alianzas sociales de valor y utilidad.
  • Cómo afrontar pérdidas y realizar procesos de restitución y equilibrio.
  • Cómo acompañar y ayudar a otros en su día a día personal y profesional.

Habilidades Operativas

  • Cómo diseñar planes de acción realistas y controlables.
  • Cómo llevar a cabo sesiones y procesos de Coaching paso a paso.
  • Cómo clarificar y vencer ruidos mentales, frenos, dudas e incertidumbre.
  • Cómo superar GAP o brechas paralizantes con efectividad.
  • Cómo encontrar, desarrollar y alcanzar el Propósito Vital. 

Tu Certificación Internacional Especializada en tres Fases

Formación con carga de 235 horas. Tiempo total aproximado para completar la Certificación: Entre 5 y 7 meses. Puede ser menos, todo dependerá de tu dedicación.

Fase 1 ·

Iniciación Competencial

  • En vivo por Zoom en grupos reducidos (máximo 16 personas).
  • Prácticas desde el minuto cero. Ejercicios en vivo, por parejas y grupales.
  • Campus: Manuales de lectura y herramientas profesionales descargables.
  • Campus: Videoclases paso a paso con más de 55 capítulos grabados especialmente para este curso.
  • Sesiones de Coaching One to One con Master Coach Tutor: intercambio de roles y feedback de área de mejora para consolidar tu aprendizaje.

Fase 2 ·

Especialización Competencial

  • 100% a tu ritmo y personalizado, tu marcas tu agenda.
  • Tres Master Class privadas en vivo con Facilitador Master Coach. Con enfoque a tus objetivos y necesidades.
  • Dos Sesiones de Prácticas (Shadow Coaching), con Master Coach Tutor y  feedback de área de mejora.
  • Dos Sesiones One to One de clarificación de dudas.
  • Campus: Videoclases con +de 35 capítulos grabados para este curso.
  • Manuales de lectura, y herramientas profesionales descargables.

Fase 3 ·

Practicum y Certificación

    • Evaluaciones de Competencias.
    • Sesiones de Coaching Prácticas, monitorizadas y evaluadas.
    • Realización de Informes Profesionales.
    • Tomas de conciencia y Autoevaluación.
    • Sesiones de Feedback y Apoyo con Master Coach tutor.
    • Diploma de Certificación Internacional de la especialidad, Constancia Oficial de Estudios y Sello Unipersonal TISOC Coach Certified©  
🚀 ¿Cuándo comienza la Formación?

Iniciación de las Sesiones de Zoom en vivo 

Agenda: 15, 16, 22, 23, 29 y 30 de Marzo 2025

Duración de las Sesiones de Aprendizaje: 3 horas,15 minutos cada día de formación.

Horario de Inicio: 3 pm: España, Andorra, Italia, Francia, Alemania. 2pm Portugal / 8 am: Costa Rica, Honduras, México Nicaragua, Guatemala, El Salvador. / 9 am: Colombia,  Panamá, Perú, Ecuador / 10 am: Bolivia, Puerto Rico, Rep. Dominicana, Paraguay, Venezuela y EEUU / 11am: Argentina y Uruguay, Chile.

Plan de Estudios · Contenidos · Pensum

Coaching: Mucho más que palabras
  • El Coaching como método de Comunicación: ¿Qué es?
  • Los beneficios personales y profesionales del Coaching.
  • Claves para sacarle partido a técnicas y herramientas de Coaching.
  • Beneficios de Coaching en la conducta y actividad diaria.
  • Coaching como herramienta de autoayuda y mejora personal.
  • Para quién no está indicado el Coaching.
  • Quiénes son los clientes o usuarios del Coaching.
  • Qué no es Coaching y cuándo es mejor no utilizarlo.
La Metodología Coaching de TISOC
  • ¿De dónde sale el Coaching? Conocer la historia para entender la profesión. 
  • Estilos y corrientes referenciales de Coaching. 
  • El modelo 4×1 de TISOC: Fusionando lo mejor para tener resultados.
  • La alianza de las preguntas sistémicas. ¿Cómo hacerlas?
  • La fuerza de las preguntas pragmático-prácticas. ¿Cómo hacerlas?
  • La reflexión de las preguntas ontológicas. ¿Cómo hacerlas?
  • El poder de las preguntas humanistas. ¿Cómo hacerlas?
  • El Modelo de conversación de TISOC. Los 5 pasos y sus procedimientos.
Aprender a Ser Coach: Estrategias y Tips
  • Qué implica ser Coach y cómo debemos trabajarlo.
  • Así se debe entrenar un Coach antes de ejercer.
  • Las 5 claves y pasos para que exista Coaching.
  • Darse cuenta y no saber qué hacer: GAP. 
  • Tipologías de GAP como retos personales.
  • Para qué sirve analizar y trabajar un GAP de forma continua.  
  • La diferencia entre actuar desde la cabeza y hacerlo desde el Corazón.
  • Los errores personales en tus comunicaciones que no puedes cometer, seas o no Coach.
Saber Conversar, saber Coachear
  • Qué hacer para lograr una conversación de éxito.
  • Qué es un objetivo, cómo clarificarlo y verificarlo.
  • Cómo entender la motivación que hay tras los objetivos.
  • La relevancia de los indicadores para alcanzar metas.
  • Cómo generar indicadores SMART.
  • Tips y estrategias para comprender tu realidad actual objetivamente.
  • Filtros, frenos, incertidumbres ¿cómo manejarlas con Coaching?
  • Qué hacer con las influencias sistémicas para que sean una ayuda.
  • Opciones del brainstorming para la creatividad disruptiva.
  • Cómo se trabajan las opciones en Coaching. 
  • Cómo elegir la mejor opción para obtener el mejor resultado.
Metodología de Coaching paso a paso
  • Qué hacer para lograr una conversación de éxito.
  • Las claves, pasos y estrategias a seguir en una primera entrevista.
  • Las reglas de toda conversación para conseguir convertirla en poderosa.
  • Cómo focalizar en lo que está bajo tu control. 
  • El arte de reducir el estrés a través de la fragmentación.
  • Dejando atrás lo incierto y ambiguo: aprender a especificar.
  • Cómo usar medidores que sí funcionan frente a lo abstracto. 
  • Estrategias claves de éxito en una conversación de Coaching.
  • No basta con preguntar, hay que saber cómo hacerlo.
  • Las diferentes tipologías de pregunta en Coaching. 
  • Las preguntas que aceleran y abren versus las que cierran y limitan.
  • Preguntas poderosas… ¿Existen de verdad?
  • ¿Cuáles son las claves que hay detrás de las preguntas poderosas?
  • Los procesos de Coaching de la A a la Z, apertura desarrollo y cierre.
      Herramientas Indispensables del Coach
      • Qué hacer para lograr una conversación de éxito.
      • Cómo dejar de oír para empezar a escuchar y hacerlo profundamente.
      • Tips para aprender a validar, reformular y parafrasear. 
      • El arte diplomático de la conexión interpersonal en el Coaching.
      • Cómo conectar más y mejor con tus interlocutores.
      • Herramientas para desarrollar conexiones interpersonales y sociabilización. 
      • El arte de envolver y generar espacios de confianza y confortabilidad.
      • Aprendiendo a generar conexiones humanas en presencia y en remoto.
      • Qué es un filtro conversacional y cómo lo usamos.
      • Las estrategias para eliminar filtros y sesgos en una conversación.
      • Coaching es mucho más que acompañar: las claves del feedback. 
      • Un sistema y varios tipos de feedback.
      • Cómo espejar, confrontar, retar y hacerlo todo con feedback.
      Qué implica ser Coach Personal
      • El arte de Comprenderte a ti mismo antes que a los demás. 
      • El Coach personal y su universo de trabajo. 
      • Coaching Personal para el día a día.
      • Entrenamiento del Coach Personal. 
      • El Sistema de las 3A de TISOC.
      Sistema A3: Coaching para la Actitud
      • Qué es la actitud y cómo influye en un proceso de Coaching.
      • Actitudes del Coach y Actitudes de los clientes ¿Cómo trabajarlas?
      • Actitudes Vitamina: Cuando todo es posible.
      • Actitudes Tóxicas: Cuando nada es viable.
      • Entender el Principio de vulnerabilidad del cliente. 
      • Las 4 tipologías esenciales de la actitud.
      Herramientas y Estrategias Actitudinales
      • Qué es la actitud y cómo influye en un proceso de Coaching. 
      • Los mapas de realidad y de percepción de la realidad. 
      • Aprender a tomar distancia y tomar conciencia 
      • Herramientas de cambio de perspectiva para disponer de otro punto de vista más global. 
      • El manejo de la soledad perceptiva. 
      • Mapa de Links, para analizar la sistemia y el entorno del Coachee, sus alianzas, ayudas y posibles toxicidades emocionales.
      Sistema A3: Coaching y Actividad
      • Entender las claves del día a día en la operatividad. 
      • Principios de Actividad y Atracción. 
      • Cómo trabajar el discurso del Coachee en su día a día. 
      • Herramientas de Coaching para detección y regulación de la actividad. 
      Herramientas de Coaching asociadas a la actividad
      • Los espacios de influencia en las acciones cotidianas.
      • La relevancia de la Zona de Confort: ¿Cómo trabajarla?
      • Brújula zonal para analizar la inferencia y utilidad de la Zona de Confort y Zonas de Aprendizaje y Exploración.
      • Creencias que influyen en las actividades.
      • Herramientas de Etiquetado personal, para analizar y descubrir las creencias,  certidumbres producidas sobre preocupaciones y bloqueos
      • Herramientas para ayudar a superar barreras limitadoras de la acción
      • Claves para y herramientas para comprender mejor los miedos, dudas, secretos y creencias que paralizan o impiden lograr los objetivos.
      Coaching Personal y manejo de la adversidad
      • Metodologías de Coaching para los resultados adversos.
      • Herramienta Meteorito Vital para la adversidad frente a planes y realidades esperadas. 
      • El Coaching en los Procesos de Pérdida personal: de la autoestima a la sensación de fracaso.
      • Los sistemas de ayuda al Coachee ante la pérdida.
      • Las Metodologías de Acompañamiento frente a la incertidumbre.
      • El posicionamiento emocional y conductual frente al reto y la amenaza.
      • Herramienta de doble triangulación para asumir los estadios de reto y amenaza.

      Coaching Personal y foco de acción
      • Cómo manejar las creencias imposibilitadoras.
      • Estrategias y herramientas para vencer la paralisis ante lo no resuelto.
      • Claves de modelaje emocional ante la incertidumbre.
      • Coaching para el manejo del ahora y la toma de conciencia de la realidad.
      Sistema A3: Coaching para la Acción
      • Las claves de los pasos a la acción. 
      • La relevancia del aquí y el ahora en las acciones. 
      • Cómo aplicar las metas inteligentes.
      • Acciones y enfoque: elementos a considerar y trabajar.
      • Roles de tarea y roles de actitud ante la acción. 
      Inteligencia Emocional y herramientas de Coaching
      • Herramientas para comprender las vivencias hemisferiales del Coachee. 
      • Transaccionalidad emocional: cómo trabajar las relaciones con efectividad para obtener reciprocidad. 
      • Las emociones y el manejo de la inteligencia emocional. 
      • Herramientas para trabajar las emociones que activan y las que desactivan. 
      • Los bancos emocionales sistémicos y las herramientas de Coaching para desarrollarlos. 
      Coaching Personal y Propósito Vital
      • Enfrentarse al mañana: los legados y la toma de conciencia. 
      • Herramienta la Cápsula del tiempo: Interactuando con las metas.
      • Cómo aprender a dar valor a lo que se es. 
      • La reconexión con uno mismo: claves y herramientas. 
      • Herramienta Viaje al futuro: El desafío hacia el ego y los compromisos personales. 
      • Cómo trabajar el Propósito Vital con Herramientas de Coaching
      • Trazar destinos: El Propósito vital en los Mapas de actividad diaria.
      Bonus de Certificación
      • Qué tipo de Coaching es el tuyo.
      • Cómo trazar tus planes de acción profesionales en Coaching.
      • ¿Cuál es tu nicho de mercado? ¿Cómo descubrirlo y desarrollarlo?
      • La Marca Personal del Coach: aprende a construirla.
      • Pack de herramientas y recursos para cuando ejerzas en el Coaching.
      • Preguntas de orientación: Sesiones de casos reales con preguntas de Coaching para ayudarte.

      Así lo han vivido Nuestros Alumnos

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      Se abrió mi paracaidas

      Cumplio mis expectativas, realice un salto hacia el abismo y se abrió mi paracaidas del Coaching en el mejor momento siento que estoy concretando mis sueños. 

      -Ernesto Reuque · Chile 

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      Acompañar sin influir

      Me ha permitido centrarme en la persona y su derecho de ser ella quien tenga que hallar la ruta del cambio. He comprendido las claves humanistas para acompañar sin influir hacia el camino a la meta.

      -José Rojas · Perú  

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      Una gran Calidad

      Actualmente hay  muy pocos cursos que cubran las expectativas y necesidades de los alumnos. Vuelvo a creer que la formación de calidad existe gracias a vosotros. Gracias. 
      -Silvia Floreta · España

      🚀 ¿Cuándo comienza la Formación?

      Iniciación de las Sesiones de Zoom en vivo 

      Agenda: 15, 16, 22, 23, 29 y 30 de Marzo 2025

      Duración de las Sesiones de Aprendizaje: 3 horas,15 minutos cada día de formación.

      Horario de Inicio: 3 pm: España, Andorra, Italia, Francia, Alemania. 2pm Portugal / 8 am: Costa Rica, Honduras, México Nicaragua, Guatemala, El Salvador. / 9 am: Colombia,  Panamá, Perú, Ecuador / 10 am: Bolivia, Puerto Rico, Rep. Dominicana, Paraguay, Venezuela y EEUU / 11am: Argentina y Uruguay, Chile.

      🏅 Somos referentes internacionales en Coaching en Español

      Estudiantes, Empresas, Líderes y Equipos de todo el mundo, ya nos conocen. Ahora faltas tú.

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