🏅 Certificación Internacional Especializada Facilitador Coach
Coaching para la Comunicación de Excelencia
En este curso aprenderás, las herramientas y claves de Coaching enfocadas a todo tipo de facilitación de contenidos, en formatos tan variados como: Capacitaciones, Talleres y Procesos educativos o pedagógicos, Conferencias, Webinar, Masterclass, intervenciones en redes sociales, medios de comunicación, etc.
🔑 Lo que obtendrás…
Habilidades de Comunicación
- Cómo escuchar y comprender a los demás.
- Cómo realizar comunicaciones con resultados.
- Cómo utilizar la asertividad, empatía y proactividad.
- Cómo comunicar desde el corazón, con autenticidad y claridad.
- Cómo llevar a cabo preguntas ontológicas, sistémicas, humanistas y prácticas.
- Cómo dar feedback y retroalimentar para acompañar, corregir y mejorar.
- Cómo desarrollar estrategias de engagemente e interés en comunicación.
- Cómo parafrasear, validar y devolver conceptos, ideas y sensaciones.
- Cómo crear impacto en conversaciones, presentaciónes e intervenciones.
- Cómo usar las técnicas de facilitación desde el Coaching.
Habilidades Emocionales
- Cómo comprender y trabajar las actitudes que no suman en tus comunicaciones.
- Cómo conectar con tu audiencia de forma genuina e interesante.
- Cómo desarrollar la Empatía y Ecpatía en tus comunicaciones e intervenciones.
- Cómo fragmentar contenidos para facilitar con ritmo, motivación y engagement.
- Cómo detectar y vencer bloqueos antes de una intervención, conferencia, webinar, etc.
Habilidades Sociales
- Cómo generar espacios de apertura y confianza con tu audiencia.
- Cómo interactuar con efectividad en presencia y en remoto.
- Cómo establecer alianzas sociales de valor y utilidad.
- Cómo afrontar cambios, interacciones disonantes y feedbacks fríos y negativos.
- Cómo acompañar y ayudar a otros en su día a día personal y profesional.
- Cómo conocerte mejor en el rol de comunicador y facilitador.
Habilidades Operativas
- Cómo establecer planes de comunicación: informativa, formativa, de ventas, diversión, etc.
- Cómo llevar a cabo sesiones y procesos de Coaching de Facilitación paso a paso.
- Cómo clarificar y vencer ruidos mentales, frenos, dudas e incertidumbre antes de una intervención.
- Cómo diseñar rompehielos, dinámicas y graficas de intervención comunicacional de alto ROI.
- Cómo potenciar tu Marca Personal como Facilitador y Coach.
- Cómo estructurar, desde conferencias hasta talleres o cursos mediante la metodología de Facilitador Coach.
Tu Certificación Internacional Especializada en tres Fases
Formación con carga de 235 horas. Tiempo total aproximado para completar la Certificación: Entre 5 y 7 meses. Puede ser menos, todo dependerá de tu dedicación.
Fase 1 ·
Iniciación Competencial
- En vivo por Zoom en grupos reducidos (máximo 16 personas).
- Prácticas desde el minuto cero. Ejercicios en vivo, por parejas y grupales.
- Campus: Manuales de lectura y herramientas profesionales descargables.
- Campus: Videoclases paso a paso con más de 55 capítulos grabados especialmente para este curso.
- Sesiones de Coaching One to One con Master Coach Tutor: intercambio de roles y feedback de área de mejora para consolidar tu aprendizaje.
Fase 2 ·
Especialización Competencial
- 100% a tu ritmo y personalizado, tu marcas tu agenda.
- Tres Master Class privadas en vivo con Facilitador Master Coach. Con enfoque a tus objetivos y necesidades.
- Dos Sesiones One to One de clarificación de dudas.
- Campus: Videoclases con +de 35 capítulos grabados para este curso.
- Manuales de lectura, y herramientas profesionales descargables.
Fase 3 ·
Practicum y Certificación
- Evaluaciones de Competencias.
- Sesiones de Coaching Prácticas, monitorizadas y evaluadas.
- Realización de Informes Profesionales.
- Tomas de conciencia y Autoevaluación.
- Sesiones de Feedback y Apoyo con Master Coach tutor.
- Diploma de Certificación Internacional de la especialidad, Constancia Oficial de Estudios y Sello Unipersonal TISOC Coach Certified©
¿Cuándo comienza la Formación?
Inicio de las Sesiones de Zoom en vivo
Agenda: 16, 17, 23, 24, 30 y 31 de Mayo 2026
Duración de las Sesiones de Aprendizaje: 3 horas,15 minutos cada día de formación.
Horario de Inicio: 4 pm: España, Andorra, Italia, Francia, Alemania. 2pm Portugal / 8 am: Costa Rica, Honduras, México Nicaragua, Guatemala, El Salvador. / 9 am: Colombia, Panamá, Peru, Ecuador / 10 am: Bolivia, Puerto Rico, Rep. Dominicana, Paraguay, Venezuela y EEUU / 11am: Argentina y Uruguay,Chile.
Plan de Estudios · Contenidos · Pensum
Coaching: Mucho más que palabras
- El Coaching como método de Comunicación: ¿Qué es?
- Los beneficios personales y profesionales del Coaching.
- Claves para sacarle partido a técnicas y herramientas de Coaching.
- Beneficios de Coaching en la conducta y actividad diaria.
- Coaching como herramienta de autoayuda y mejora personal.
- Para quién no está indicado el Coaching.
- Quiénes son los clientes o usuarios del Coaching.
- Qué no es Coaching y cuándo es mejor no utilizarlo.
La Metodología Coaching de TISOC
- ¿De dónde sale el Coaching? Conocer la historia para entender la profesión.
- Estilos y corrientes referenciales de Coaching.
- El modelo 4×1 de TISOC: Fusionando lo mejor para tener resultados.
- La alianza de las preguntas sistémicas. ¿Cómo hacerlas?
- La fuerza de las preguntas pragmático-prácticas. ¿Cómo hacerlas?
- La reflexión de las preguntas ontológicas. ¿Cómo hacerlas?
- El poder de las preguntas humanistas. ¿Cómo hacerlas?
- El Modelo de conversación de TISOC. Los 5 pasos y sus procedimientos.
Aprender a Ser Coach: Estrategias y Tips
- Qué implica ser Coach y cómo debemos trabajarlo.
- Así se debe entrenar un Coach antes de ejercer.
- Las 5 claves y pasos para que exista Coaching.
- Darse cuenta y no saber qué hacer: GAP.
- Tipologías de GAP como retos personales.
- Para qué sirve analizar y trabajar un GAP de forma continua.
- La diferencia entre actuar desde la cabeza y hacerlo desde el Corazón.
- Los errores personales en tus comunicaciones que no puedes cometer, seas o no Coach.
Saber Conversar, saber Coachear
- Qué hacer para lograr una conversación de éxito.
- Qué es un objetivo, cómo clarificarlo y verificarlo.
- Cómo entender la motivación que hay tras los objetivos.
- La relevancia de los indicadores para alcanzar metas.
- Cómo generar indicadores SMART.
- Tips y estrategias para comprender tu realidad actual objetivamente.
- Filtros, frenos, incertidumbres ¿cómo manejarlas con Coaching?
- Qué hacer con las influencias sistémicas para que sean una ayuda.
- Opciones del brainstorming para la creatividad disruptiva.
- Cómo se trabajan las opciones en Coaching.
- Cómo elegir la mejor opción para obtener el mejor resultado.
Metodología de Coaching paso a paso
- Qué hacer para lograr una conversación de éxito.
- Las claves, pasos y estrategias a seguir en una primera entrevista.
- Las reglas de toda conversación para conseguir convertirla en poderosa.
- Cómo focalizar en lo que está bajo tu control.
- El arte de reducir el estrés a través de la fragmentación.
- Dejando atrás lo incierto y ambiguo: aprender a especificar.
- Cómo usar medidores que sí funcionan frente a lo abstracto.
- Estrategias claves de éxito en una conversación de Coaching.
- No basta con preguntar, hay que saber cómo hacerlo.
- Las diferentes tipologías de pregunta en Coaching.
- Las preguntas que aceleran y abren versus las que cierran y limitan.
- Preguntas poderosas… ¿Existen de verdad?
- ¿Cuáles son las claves que hay detrás de las preguntas poderosas?
- Los procesos de Coaching de la A a la Z, apertura desarrollo y cierre.
Herramientas Indispensables del Coach
- Qué hacer para lograr una conversación de éxito.
- Cómo dejar de oír para empezar a escuchar y hacerlo profundamente.
- Tips para aprender a validar, reformular y parafrasear.
- El arte diplomático de la conexión interpersonal en el Coaching.
- Cómo conectar más y mejor con tus interlocutores.
- Herramientas para desarrollar conexiones interpersonales y sociabilización.
- El arte de envolver y generar espacios de confianza y confortabilidad.
- Aprendiendo a generar conexiones humanas en presencia y en remoto.
- Qué es un filtro conversacional y cómo lo usamos.
- Las estrategias para eliminar filtros y sesgos en una conversación.
- Coaching es mucho más que acompañar: las claves del feedback.
- Un sistema y varios tipos de feedback.
- Cómo espejar, confrontar, retar y hacerlo todo con feedback.
Qué implica ser Facilitador Coach
- Qué es Facilitador Coach y para qué sirve
- Facilitación y Facilitación Coach.
- ¿Para qué sirve facilitar?
- ¿Qué tipo de facilitador y comunicador eres?
- Los 7 Facilitadores que no te conviene ser.
- Herramienta: «Yo Facilitador».
- Introspección ¿Qué tipo de facilitación o comunicación necesitas o deseas implementar?
- Descubriendo tus talentos y competencias en facilitación y comunicación.
Aprendiendo a romper el hielo
- Rompehielos: Técnicas, metodologías y utilidades.
- Las claves de todo buen rompehielos.
- Diseñando un rompehielos desde el Coaching.
- Herramienta: Constructor de Rompehielos.
Comunicación y Plan de Satisfacción del cliente
- ¿Qué esperan de ti y qué les ofreces?
- El Triple ROI del participante ¿Cómo lograrlo?
- Herramienta: Analizador de ROI y Autoevaluador.
- Cómo construir un Pack de Satisfacción.
Claves del Facilitador Coach
- ShowTime: Preparando tu momento.
- Los roles del Facilitador Coach.
- ¿Qué rol y en qué momento?
- Facilitación en ámbito Personal y Facilitación en ámbito Business.
- ¿Qué tipología de facilitación y comunicación conviene más?
- Los estilos de facilitación.
Claves del Facilitador Coach II
- Facilitación y Crisis: «Y si… No…»
- Herramienta: El Ruidómetro.
- Público Foco / Público Incierto.
- La Técnica Chunking Coach.
- Herramienta: Segmentador de Facilitación.
- Aprendiendo a Ecualizar tu intervención.
- Herramienta: Ecualizador de Facilitaciones y Comunicaciones.
- La Técnica Next: «Y después de la publicidad…»
- Aprendiendo a realizar un Cronograma de Intervención.
- Herramienta: Cronógrafo de Intervenciones.
Claves del Facilitador Coach III
- La improvisación también se prepara.
- La Técnica del «Sí, y…»
- Rompehielos vs Dinámicas.
- ¿Para qué sirven las dinámicas?
- Las claves de toda dinámica: antes, durante y después.
- Herramienta: Constructor de Dinámicas.
Pasando a la Acción: ¡A escena!
- Trabajando el escenario con Psicogeografía y Coaching.
- Cuando el «medio» es mucho más que un medio.
- Rapport y Liderazgo Facilitador Coach en Presencialidad.
- Rapport y Liderazgo Facilitador Coaching en Remoto.
- Herramienta: Rappómetro Escénico y Coaching.
- Si puede fallar, fallará: Plan A, B, C…
- Herramienta: Gestor de Plan de Emergencia.
- Método HAIC para cautivar audiencias.
- Herramienta HAIC de Coaching.
- Emocionalidad y Facilitación.
- Herramienta: Dudómetro Emocional.
Tipologías de Comunicación según el objetivo
- Técnicas de Coaching para el último minuto.
- Actuación de Promoción y Venta.
- Actuación de Formación.
- Actuación de Información
- Actuación de Interacción.
Saber concluir, saber fidelizar
- Finalizando… ¿Y ahora qué?
- Herramienta: Introspector del Facilitador.
- La relevancia del Feedback.
- No es un adiós, es un hasta pronto: Las claves de fidelización.
Así lo han vivido Nuestros Alumnos
Ya no odio las cámaras
Aprendí a confiar, a trabajar en remoto y a soltarme y ser yo en webinars e intervenciones online. Me costaba mucho hacer un reel con calma porque la cámara me intimidaba, ahora ya no la odio y es mi mejor aliada.
-Serena Manrique · Costa Rica
Mi docencia tiene otro estilo
Aprender a redistribuir a mis alumnos en clases, comprender las tipologías de evacuar la información de forma más interactiva y aplicar elementos dinámicos de aprendizaje, me han supuesto un valor en mis clases. Ahora puedo decir que tengo un estilo de impacto.
-Mary Osorio · Colombia
Todo un descubrimiento
Un curso muy interesante que te ayuda a canalizar tu comunicación (en mi caso sobre ventas) creando un estilo de interacción con el cliente que te ayuda a lograr mejores resultados. Ha sido un descubrimiento inesperado en claves, estrategias y técnicas.
-Miguel Orozco · México
¿Cuándo comienza la Formación?
Inicio de las Sesiones de Zoom en vivo
Agenda: 16, 17, 23, 24, 30 y 31 de Mayo 2026
Duración de las Sesiones de Aprendizaje: 3 horas,15 minutos cada día de formación.
Horario de Inicio: 4 pm: España, Andorra, Italia, Francia, Alemania. 2pm Portugal / 8 am: Costa Rica, Honduras, México Nicaragua, Guatemala, El Salvador. / 9 am: Colombia, Panamá, Peru, Ecuador / 10 am: Bolivia, Puerto Rico, Rep. Dominicana, Paraguay, Venezuela y EEUU / 11am: Argentina y Uruguay,Chile.
