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Estás a un paso de Ser Master Coach

 Alto Conocimiento · Alto Prestigio · Alta Valoración

¿Qué necesitas para ser Master Coach?

Tener una Doble Certificación de Coaching de TISOC

o haber Iniciado tu Formación en 2021 y estar en proceso de Certificación.

Realizar el curso Facilitador Master Coach.

 

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AGENDA DE EVENTOS
¿Qué es?

Facilitador Coach 

Módulo de formación para obtener la Maestría en Coaching, siempre y cuando ya hayas realizado dos certificaciones anteriores de TISOC.
El Módulo es en sí mismo la Certificación  Internacional Facilitador Coach – Coaching para la Comunicación de Excelencia. 
En este curso aprenderás las herramientas y claves de Coaching enfocadas a todo tipo de facilitación de contenidos, en formatos tan variados como:
  • Generación de Propuestas de Valor o intervención.
  • Venta de tus servicios como Coach.
  • Capacitaciones, Talleres y Procesos educativos o pedagógicos.
  • Conferencias, Webinar,  Masterclass.
  • Intervenciones en redes sociales, medios de comunicación, etc.

 

¿Qué es Facilitar desde el Coaching?
La facilitación, usando las técnicas de Coaching, es mucho más que trasladar un aprendizaje o una formación. Es mucho más que enseñar. Es mucho más que hablar por hablar:
  • Facilitar desde el Coaching es tener la capacidad de conectar con la audiencia, sin importar cuál es el canal de comunicación que utilizas, porque siempre eres un Comunicador de Excelencia.
  • Facilitar desde el Coaching es elaborar y diseñar planes de comunicación y formación, basados en las necesidades de tus clientes o audiencias y en los objetivos que necesitan alcanzar o quieres comercializar.
  • Facilitación desde el Coaching es impartir una conferencia o webinar, participar en un programa o podcast, en radio, canal de video o televisión, cautivando, sorprendiendo y conectando con la audiencia, ofreciendo al tiempo, una información o contenido de relevancia y utilidad.
  • Facilitar desde el Coaching es diseñar juegos, prácticas, herramientas y dinámicas enfocadas a la obtención de un aprendizaje y una toma de conciencia. Por eso, facilitarlas, es ponerlas en práctica adaptándolas al lugar, al medio y a las personas que las van a recibir.
  • Facilitar desde el Coaching implica tener las habilidades para que tu audiencia, tus alumnos o tus Coachees, obtengan de las herramientas, técnicas y dinámicas que ofreces: modelos de aprendizaje, de crecimiento y descubrimiento.
  • Facilitar desde el Coaching es realizar una conferencia, formación, curso o taller, en el ámbito corporativo y de los negocios. Pero también en el familiar, social, educativo, etc., utilizando técnicas de Coaching que fomenten, además del aprendizaje, la curiosidad, la toma de conciencia, la integración y que cumplan con los objetivos que requieren tus clientes.
¿A quién está dirigido?
En general, además de a Life y Business Coaches, a personas que trabajan en el ámbito de RRHH, medios de comunicación, RRSS, agentes sociales, mediadores, fuerzas de seguridad y cuerpos de emergencias; personal adscrito a servicios sanitarios, preparadores deportivos, religiosos, docentes y sector educativo.
Sector de la Comunicación 
  • A Coaches expertos en Comunicación y Marca Personal, periodistas, asesores políticos, influencers, motivadores, conferencistas, youtubers, etc., que quieran implementar herramientas de Coaching complementarias con las naturalezas de los medios desde los que emiten e interactúan, logrando mejorar sus procedimientos comunicacionales y mayor engagement en sus audiencias.
Sector Empresarial
  • A Coaches, Mentores, Consultores  y Asesores, así como a profesionales que trabajan en departamentos de RRHH, reclutadores y otros profesionales, que realicen sesiones informativas, procesos de formación continua, reuniones de comunicación, presentaciones, conferencias motivacionales, etc. También a los profesionales que efectúan formaciones corporativas basadas en la adquisición de competencias blandas.
Sector Familiar
  • A Coaches, tutores familiares, mediadores, cuidadores y educadores, que requieren metodologías de comunicación claras, cercanas y de alta efectividad, a la hora de realizar talleres, encuentros o formaciones en el ámbito familiar de adultos, parejas, niños y adolescentes.
Sector Personal
  • A Coaches, asesores personales, espirituales, sacerdotes y pastores, mediadores, y terapeutas, que realizan encuentros pastorales, reuniones, talleres, conferencias o intervenciones grupales, con el objetivo de formar, clarificar o ayudar en cualquier  ámbito personal, afectivo y emocional,  espirituales, de propósito de vida, pérdidas, autoconfianza, relaciones sociales, etc.
      Sector Educativo 
      • A Coaches, profesores, tutores, educadores y facilitadores de cualquier ámbito profesional, que deseen reforzar las competencias en equipos de formadores y docentes, es decir a quienes deseen ser formadores de formadores. A facilitadores corporativos, de cuerpos de seguridad y ámbito de la salud, que requieren competencias de Coaching para realizar sus talleres y capacitaciones periódicas de una forma más efectiva, con mayor engagement y mejora de resultados en su audiencia y equipos.
      Temario de la formación (Resumen de contenidos)
      • Introducción: Sistema IPA·COACH  de la Facilitación

      Área de la Interiorización 

      • Facilitación y Facilitación Coach.
      • ¿Para qué sirve facilitar?
      • ¿Qué tipo de facilitador y comunicador eres?
      • Los 7 Facilitadores que no te conviene ser.
        • Herramienta: “Yo Facilitador”.
      • Introspección ¿Qué tipo de facilitación o comunicación necesitas o deseas implementar?
      • Descubriendo tus talentos y competencias en facilitación y comunicación.
      • Rompehielos: Técnicas, metodologías y utilidades.
      • Las claves de todo buen rompehielos.
      • Diseñando un rompehielos desde el Coaching.
        • Herramienta: Constructor de Rompehielos.
      • ¿Qué esperan de ti y qué les ofreces?
      • El Triple ROI del participante ¿Cómo lograrlo?
        • Herramienta: Analizador de ROI y Autoevaluador.
      • Cómo construir un Pack de Satisfacción.

      Área de la Preparación

      • ShowTime: Preparando tu momento.
      • Los roles del Facilitador Coach.
      • ¿Qué rol y en qué momento?
      • Facilitación en ámbito Personal y Facilitación en ámbito Business.
      • ¿Qué tipología de facilitación y comunicación conviene más?
      • Los estilos de facilitación.
      • Facilitación y Crisis: “Y si… No…”
        • Herramienta: El Ruidómetro.
      • Público Foco / Público Incierto.
      • La Técnica Chunking Coach.
        • Herramienta: Segmentador de Facilitación.
      • Aprendiendo a Ecualizar tu intervención.
        • Herramienta: Ecualizador de Facilitaciones y Comunicaciones.
      • La Técnica Next: “Y después de la publicidad…”
      • Aprendiendo a realizar un Cronograma de Intervención.
        • Herramienta: Cronógrafo de Intervenciones.
      • La improvisación también se prepara.
      • La Técnica del “Sí, y…”
      • Rompehielos vs Dinámicas.
      • ¿Para qué sirven las dinámicas?
      • Las claves de toda dinámica: antes, durante y después.
        • Herramienta: Constructor de Dinámicas.

      Área de la Actuación

      • Trabajando el escenario con Psicogeografía y Coaching.
      • Cuando el “medio” es mucho más que un medio.
      • Rapport y Liderazgo Facilitador Coach en Presencialidad.
      • Rapport y Liderazgo Facilitador Coaching en Remoto.
        • Herramienta: Rappómetro Escénico y Coaching.
      • Si puede fallar, fallará: Plan A, B, C…
        • Herramienta: Gestor de Plan de Emergencia.
      • Método HAIC para cautivar audiencias.
        • Herramienta HAIC de Coaching.
      • Emocionalidad y Facilitación.
        • Herramienta: Dudómetro Emocional.
      • Técnicas de Coaching para el último minuto.
      • Actuación de Promoción y Venta.
      • Actuación de Formación.
      • Actuación de Información
      • Actuación de Interacción.
      • Finalizando… ¿Y ahora qué?
        • Herramienta: Introspector del Facilitador.
      • La relevancia del Feedback.
      • No es un adiós, es un hasta pronto: Las claves de fidelización.

      Master Class Individual

      Formato Video Curso

      A tu ritmo y a tu hora

      Ejercicios de desarrollo

      Role-Play con tu MCT

      Herramientas Profesionales

      Evaluaciones de Competencias

      Con Master Coach Tutor

      ¿Qué es todo incluido?

      Además de la formación  a través del Campus Virtual (que incluye videoclases, lecturas, herramientas y Master Class One to One), están incluidos los gastos del Pack de Certificación:

          • Asignación del MCT · Master Coach Tutor.
          • Activación del Campus Virtual para proceso de estudio y Sesión de Evaluación.
          • Activación del Campus para módulo Práctico, Sesión de Seguimiento y Sesión de Certificación.
          • Evaluaciones de Competencias de cada módulo, a través de campus virtual.
          • Evaluación final de cada módulo a través de videoconferencia con MCT · Master Coach Tutor asignado.
          • Certificado digital de asistencia.
          • Constancia digital de estudios.
          • Diploma digital de Certificación.
          • Sello de Coach certificado en la especialidad obtenida, en formato PNG.

      Ser Master Coach…

      Significa poder formar parte de una de las instituciones educativas de Coaching con más presencia y prestigio internacional. Somos la quinta escuela a nivel mundial en número de Coaches Certificados.

       

      Ser Master Coach…

      Implica tener elevados niveles competenciales para trabajar en el ámbito del Coaching Profesional, con herramientas especializadas, para realizar procesos de Coaching One to One, Grupales y Corporativos.

       

      Ser Master Coach…

      Es la oportunidad de potenciar tu negocio de Coaching y obtener mucho más ROI por tu tiempo, por tu pasión y por tus Competencias. Además, implica tener una titulación referente en una profesión muy demandada.

       

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